Mu-Kien Sang Ben asegura que avanza la reforma educativa de la Policía Nacional
La historiadora, politóloga y directora ejecutiva de la reforma educativa de la Policía Nacional, Mu-Kien Adriana Sang Ben, aseguró que el proceso de transformación académica de la institución avanza de manera sostenida, con un modelo de formación integral orientado a preparar agentes más profesionales y comprometidos con el respeto a los derechos ciudadanos.
Sang Ben explicó que la reforma contempla una renovación curricular completa y un nuevo pénsum de estudios, diseñado para fortalecer las capacidades de los futuros policías mediante una formación más rigurosa y adaptada a las necesidades actuales de la seguridad pública.
Formación con énfasis en derechos humanos
La académica indicó que los nuevos agentes reciben capacitación en uso proporcional de la fuerza, derechos humanos, inteligencia emocional, manejo de la ira, resolución alternativa de conflictos, derecho penal y derecho constitucional, además de otras asignaturas fundamentales para el ejercicio de la función policial.
Precisó que desde hace dos años el equipo de la reforma se concentra en la preparación de los agentes de nuevo ingreso y destacó que alrededor de 10,000 policías han egresado bajo este nuevo esquema educativo.
Uno de los principales cambios implementados consiste en la ampliación del período de formación. Mientras anteriormente un agente raso recibía apenas dos meses de entrenamiento, actualmente completa seis meses de formación intensiva con jornadas académicas de ocho de la mañana a cinco de la tarde.
Oportunidades de educación superior
Sang Ben informó que los agentes graduados podrán continuar su preparación académica mediante programas técnicos superiores en operaciones policiales avalados por el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt), lo que les permitirá desarrollar una carrera profesional dentro de la institución.
Asimismo, resaltó que el proceso educativo cuenta con el respaldo de profesores universitarios y 70 instructores certificados encargados de impartir la formación especializada.
Una reforma de largo plazo
La directora de la reforma educativa recordó que el proyecto también incluye la capacitación continua de agentes con años de servicio, con el propósito de actualizar sus conocimientos y fortalecer la calidad del servicio policial.
Señaló que la transformación de la Policía Nacional requiere tiempo y continuidad, al recordar que procesos similares en otros países, como Colombia, tardaron décadas en consolidarse. No obstante, sostuvo que República Dominicana ha logrado avances significativos durante los cuatro años de implementación de la reforma educativa impulsada por el Gobierno.